2014年是国关所成立的第三个年头，也是我院实施创新工程的第一年。如何把创新工程和所里工作有机结合；如何进一步开拓我所在学科与智库建设方面的特色与重点；如何改善我所科研管理工作；如何办好《国际关系研究》杂志，围绕这些议题，国关所于
会议在认真热烈的氛围中进行，常务副所长刘鸣代表所领导班子首先对国关所三年的工作进行了总结。国关所是我院人数规模最大的几个所之一，工作难度可想而知。建所三年来，国关所全体人员齐心协力，在学科发展和智库建设方面取得了不错的成果。每年都有院外甲级A类刊物论文发表，连续几年有国家社科基金一般项目、青年项目中标，还有一项重大项目立项，在获得各级领导批示方面也取得了不错的成绩。
随后刘鸣向与会人员传达了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的文件《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，他认为，社科院创建新型智库，既不同于传统社会科学研究机构，又不同于党委政府政策研究部门，也不同于西方党派政治及民间研究机构的新型思想库和智囊团。它以理论创新为基础, 以服务科学决策为目的, 其研究应有前瞻性, 成果以应用转化为标准，主要功能是为党和政府科学决策提供科学依据。我所的研究以国际关系学科为主，应扬长避短，可以适当做些冷题目，不一定非得一窝蜂搞热点题目。
在交流发言中各研究室主任就主要工作内容进行务虚发言，提出了2015年工作打算和工作创新。
理论研究室主任李开盛在发言中指出，从全所层面上看，应立足于长远发展，制定三年行动目标。落实到具体工作上，从科研成果方面来看，应重视专著的产出。
地区合作研究室副主任张屹峰随后的发言围绕如何学习兄弟单位在学科与智库建设方面的经验，查找我所主要差距。
青年科研人员代表戴轶尘主要从自身角度出发，阐述如何处理好自身发展与集体项目之间的关系。在发言中，戴轶尘强调科研人员自身应“练好内功”，不断提高自己的学术理论水平。
会上科研人员纷纷发言，对我所工作发展建言献策，提出了很好的建议和思路。外交室主任崔宏伟提出，创新工程可以和研究室结合，毕竟研究室是一个所长期存在、可持续发展的平台。未进入创新工程的研究室，所里可以设计一些课题，以鼓励科研人员的积极性。文化室主任吴前进谈到，我所学术会议较多，针对这种情况，可以两个研究室合办学术会议，以取得更好的效果。还有科研人员提议推出国关所英文网站，还可创建微博、微信等新型信息平台，同社会对接。
