4月14日上午，国际问题研究所召开2026年工作会议暨国际形势务虚会，扎实推进2026年的各项工作并对下一阶段的科研工作进行前瞻。会议对2025年国际所的各项主要工作进行了回顾、总结并进行表彰，对新一年的重点工作方向进行规划。国际所学术委员会主任、党总支书记王健主持会议。
刘阿明副所长首先对2025年国际所的科研工作、决策咨询、国际交流、人才培养等进行了回顾与总结，肯定已经取得的成绩，也指出后续的着力点。王震副所长宣读了2025年度国际所获得的各类奖项和荣誉，通报了年度考核院优秀员工与所优秀员工名单，并由所领导进行颁奖表彰。周隆敏主任通报了2025年国际所的基层党建、意识形态、工青妇等工作以及2025年优秀等级党员名单。
随后，汪舒明、吴泽林、吴其胜、戴轶尘、顾炜、赵建明、刘锦前代表各自研究室就本研究区域或领域的前沿问题、核心议题进行了分析汇报。所刊《国际关系研究》编辑部主任傅勇就期刊的定位、规范化建设等作了发言。
王健主任作总结讲话，围绕政治建设、主责主业、对外交流、人才队伍、管党治所五大方面，对全所2026年重点工作作出系统部署、明确工作要求。
一是强化政治引领，把准科研工作方向。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟、精准把握习近平外交思想核心要义、精神实质，不断提高政治站位，压紧压实意识形态工作责任，坚守正确办所方向与学术导向，以政治建设统领各项科研工作。
二是坚持双轮驱动，深化有组织科研攻关。聚焦区域国别学学科建设，构建中国特色自主知识体系，打造标志性成果。深入开展调研，对接战略与实践需求，服务国家对外开放与企业“走出去”，提升决策咨询质效，严把期刊编审关，鼓励前沿理论创新。
三是拓展国际合作，提升国际传播效能。推进国际学术交流合作，促进文明互鉴，构建中国叙事体系，强化国际传播能力，讲好中国故事、传播中国声音，提升我国国际学术话语权与影响力。
四是夯实人才支撑，建强高素质科研队伍。落实人才强所战略，健全人才引育用全链条机制，加大青年科研人才培养力度，支持海外交流与挂职锻炼，锻造过硬科研队伍，为所的发展筑牢人才根基。
五是从严规范管理，筑牢安全稳定防线。对标巡视整改要求，夯实基层党建，规范内部与科研管理，完善风险防控体系，常态化排查隐患，以严实作风保障各项工作高效落地。
