为贯彻落实院学习实践科学发展观第二阶段活动的总体要求，
刘鸣同志首先从我所党建工作、科研工作、青年人才培养和所务管理四个方面，全面阐述了亚太所工作所取得的成绩，同时分析了发展中存在的问题，主要有：一是在党建工作方面，党员发展方面一直处于停顿状态，党组织的模范先进性作用不够强，致使群众入党积极性不高；党组织在化解所内同志矛盾方面还有不尽如人意之处。二是在科研工作方面，过分重指标、重课题、重分数，致使科研工作与兴趣发展有所偏离；学科发展的重点不明确，缺乏系统性发展思路，更没有形成所未来发展的宏观思路；与国际国内同行相比，我们的实力还比较薄弱；对重大问题的反应速度不够；在与媒体的互动方面还要加强；三是在青年人才培养方面，青年同志在生活上面临的压力大，影响了他们对工作的专注度；青年人员出国进修的机会比较少，制约着青年人员的成长；四是在所务管理方面，管理上的创新不够；人才引进方面今后在注重宣传的基础上，严格把好人才引进关。
各位党员同志也发表各自看法。主要观点有：学实活动所要求的解放思想还不够，科研工作方面依然存在保守倾向；科研难以形成系统性，人员组合方面没有发挥青年人员的积极性；建议建立学术报告制度，并将其纳入考核范畴；在青年同志成长方面，应该互帮互助，共同进步，发挥团队协作精神；对科辅人员缺乏统一的规划，致使科辅人员个人发展规划模糊；党员同志在今后的工作中，要首先起到先锋模范带头作用；随着资深科研人员退休，如何留住他们多年来培育起来的科研资源，以及不断开拓新的科研资源至为重要；研究室目前存在力量分布不均的情况，今后的人才引进应该根据研究室的需要来进行。
最后，总支书记黄仁伟表示，亚太所要利用此次的民主生活会落实下一步的整改计划，把这些意见转化为发展的思路，实现亚太所的可持续发展；利用社科院签署的一些对外交往研究资源，将其转化为亚太所的资源；人才引进方面要注重高端人才的引进，领导班子需要打破传统思维格局。
