余建华指出，自8月底以来，国关所严格按照院总体部署，在督导组的指导下制定深入开展教育实践活动的实施方案，在第一环节中紧扣“学习教育、听取意见”主题，结合本单位实际情况，按计划、有重点地稳步推进。领导班子主要开展了四方面的工作：一、积极实施前期准备和启动活动；二、认真开展相关学习教育活动；三、广泛征求群众意见、梳理“四风”突出问题；四、开展特色活动、推行“即知即改”。姚勤指出，在听取党员群众意见基础上，所领导班子梳理出以下“四风”方面的突出问题：1、规章制度重制定轻落实；2、行政事务性会议多、长、效率不高，学术交流活动不足；3、对青年人的学术成长、生活困难关心不够，工作分配存在苦乐不均，潜力激发不够现象；4、科研、行政资源分配科学性和公平性不足。5、工青妇团体职能较弱，青年中心建设力度不够。余建华通报了我所领导班子第一环节即知即改的措施。本着为民、务实、实效的精神，所领导和领导班子对一些可以解决和改进的问题采取“即知即改”的做法：1、向全所公示国际学术出访交流活动，扩大知情权和参与面；2、推动所青年学术交流中心的建立；3、在调整建章立制、强化学术研讨、完善资源分配等方面，积极谋划改进举措，形成合理有效、更具操作性的建设性意见。
在专题讨论环节，党员群众积极参与讨论，在围绕“四风”突出问题方面表示：1领导班子在工作中存在着急于求成的情况，学术会议过于频繁，重规模和大牌，轻质量和务实；在课题管理过程中，重申请和数量，轻后期管理和完成质量；领导安排工作分工不合理，人才梯队建设不科学；在反奢靡和享乐主义时，滑向另一极端，过于节俭，影响大家正常的办公条件，等等。刘鸣在听取大家讨论之后表示，通过此次教育实践活动梳理出许多问题，作为基层的领导，深入基层与群众的接触还是不够，对自身的工作方法、能力缺乏深刻认识，存在着官僚主义、形式主义的情况。经费使用重活动，资源分配不当，工作主次不清，造成管理效率下降，在关心群众等细节方面有所欠缺，今后工作中将予以改进，并决定对明年学术会议的数量将做必要的精简。
院督导组组长黄仁伟对我所第一环节的工作予以肯定，表示国关所通过此次活动不断深化认识，各项工作开展得比较顺利。针对大家的讨论，黄仁伟指出，这次教育实践活动主要是针对“四风”问题，在接下来的活动中，要正确区分“四风”问题与工作问题、院领导与所领导的“四风”问题，这样才能有重点查找问题，将许多问题解决在萌芽之中。做好下一步批评与自我批评工作，不要戴高帽，不要回避问题，这才是我们活动的目的。“红红脸、出出汗”，希望全体同志认真搞好第二环节的工作。
本次专题讨论会的召开标志着国关所教育实践活动第一环节工作顺利结束，将进入查摆问题、开展批评的第二环节，特别是开好专题民主生活会。会议结束之后，国关所党总支召开党员干部会议，对国关所教育实践活动第二环节的工作进行了部署讨论。
