国际关系研究所党政领导任职大会在我所召开

221,国际关系研究所党政领导任职大会在我所召开。宣传部副部长兼上海社会科学院党委书记潘世伟、院党委副书记洪民荣、副院长黄仁伟、王振、干部人事处处长王玉梅、党群处处长王海良出席会议。会议由洪民荣书记主持,干部人事处处长王玉梅宣读了刘鸣同志担任国际关系研究所常务副所长,党群处处长王海良宣读了吴雪明担任国际关系研究所总支书记的任命。

常务副所长刘鸣同志说,国际关系研究所的成立是我院领导对新形势作出深刻判断之后,提出的重大改革方案。当前,国际形势的变化、中国走和平发展的道路,以及上海特大城市的建设,都对国际问题的研究提出更高的要求。国际关系研究所正是在这样的大背景下应运而生,非常及时,也面临着诸多的挑战。他表示,目前对全所最为紧迫的任务就是做好“三定”,即定人员、定方向和定制度。新所将继承过去的优良传统,发挥既有的学科特色,同时将继续推进新的学科增长点建设。他希望全所同志能够互相团结,理解改革带来的阵痛,及时调整知识结构以适应新的岗位。

总支书记吴雪明同志对今后自身工作作出承诺。他表示,将努力学习专业知识,并向各位老师虚心请教,力争提高我所党务工作的水平,不断推进我所各项制度的建设,着力于提升我所核心竞争力,为我院智库建设作出应有的贡献。

副院长黄仁伟对新的国际关系研究所的成立寄予了更高的期望。他表示,国际关系研究所的成立标志着我院国际关系研究进入一个新的历史阶段。在新的阶段,它将承担起新的历史使命。他呼吁全所同志团结起来,把国际关系研究所搞好。

最后,院党委书记潘世伟对国际关系研究所提出了四点要求。第一,在深化认识统一思想上下功夫。他提议在全所正研及科研骨干中“补课”,对国际关系研究所成立的必要性、可能性及发展性统一思想,形成专业的机构团队为政府的决策建言献策并提供理论支撑;第二,在定位与目标上下功夫。所领导要举全所之力集思广益,准确定位、明确目标,突出特色,科学判断,扬长避短,有所作为,寻求新的学科增长点;第三,在加强改革与管理上下功夫。新所需要新的管理运行机制,而不是简单地建章立制,关键在于落实和执行。科研人员对自己也要有更高的要求;第四,在加强队伍建设、培养人才、多出成果上下功夫。他要求所领导班子争取在三年的时间内多出人才、多出成果,培养出一批在国内、国际学界有一定影响力的人才队伍。希望全所形成合力,体现出实力,尽早取得成效。